- خانه
- مدیریت عمومی
- برنامه ریزی نیروی انسانی
برنامه ریزی نیروی انسانی
عنوان فایل برنامه ریزی نیروی انسانی که در قالب PDF ارائه شده، 156 اسلاید و 7 بخش دارد. تسهیل گر آمورشی آقای محمد بزازی می باشند. همچنین فهرست به اختصار و به ترتیب زیر ارائه شده:
بخش اول: برنامه ریزی نیروی انسانی
- سرمايه های پنهان سازمانی
- نظریه (داگلاس مک گرگور)
- سیری بر مکاتب مدیریت و نوع نگاه آنها بر منابع انسانی
- فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی
- مفهوم مديريت منابع انساني
- تعریف برنامه ريزي نيروي انساني
- مزاياي برنامه ريزي نيروي انساني
- پيش بيني ميزان تقاضاي نيروي انساني در آينده
- نمونه ای از نمودار جایگزینی
- عوامل مشخص كنندۀ عرضۀ نيروهاي انساني در آينده
- تجزيه،طراحي و طبقه بندي مشاغل
- نیرویابی، جذب و گزینش
- راز جذب و نگهداری کارکنان برجسته
بخش دوم: فرآیند تحلیل سلسله مراتبی (AHP)
- تصمیم گیری بهینه انتخاب پرسنل
- همگن سازی
- اقدامات اوليه در تهيه و تنظيم دوره هاي آموزشي و توسعۀ منابع انساني
بخش سوم: حقوق و دستمزد
- اصطلاحات حقوق و دستمزد
- نظريه هاي حقوق و دستمزد
- سنديكاها،اتحاديه ها و كنفدراسيونها
- مشكلات استفاده از روش كارآيي(بهره وري)
بخش چهارم: ارزشيابي مشاغل
- فوايد ارزشيابي مشاغل
- محدوديتهاي ارزشيابي مشاغل
- روشهاي ارزشيابي مشاغل
- روش رتبه بندي يا رده بندي
- مراحل روش امتيازي
- منظور از انتخاب عوامل شغلي
بخش پنجم: ارزشيابي شايستگي كاركنان
- تعاريف
- ارزشيابي مؤثر كاركنان
- روشها و فنون ارزشيابي شايستگي كاركنان
- روش رتبه بندي
- روش مقايسهاي گرافيكي
- مديريت بر مبناي هدف
- هرم فعاليت هاي مديريت منابع انساني
- شاخص های کلیدی اندازه گیری سرمایه انسانی
بخش ششم: نرخ غیبت (هزینه حفظ سلامت)
- مدل تعالی منابع انسانی
- فرايند يادگيري
- دانش چه شكلي است؟ (ضمني – آشكار)
بخش هفتم: استخراج و مستندسازي دانش
- مخازن اصلي دانش سازماني
- راهكار كاهش هزينه
- گام هاي استخراج دانش
برای دانلود برروی لینک مورد نظر کلیک نمایید.
نام فایل | حجم | دانلود |
برنامه ریزی نیروی انسانی | MB 3 | دانلود فایل |
AHPفرآیند تحلیل سلسله مراتبی | KB 365 | دانلود فایل |
نظر خودتان را بنویسید
نظرات کاربران